PROPONE DIPUTADA ISABEL CASAS IMPLEMENTAR EL SERVICIO CIVIL DE CARRERA EN AYUNTAMIENTOS

Con el propósito de profesionalizar el servicio público en las administraciones municipales y garantizar resultados favorables para la ciudadanía, la Diputada María Isabel Casas Meneses propuso adecuar diversas disposiciones de la Ley Municipal para el Estado de Tlaxcala.

En la presentación de la iniciativa, Casas Meneses consideró indispensable que las administraciones municipales tengan personal capacitado y profesional, ya que, en la actualidad, ese orden de gobierno refleja el mayor rezago en cuanto a profesionalización en el ejercicio de la función pública y en la integración de su aparato burocrático con paridad de género.

La implementación del servicio civil de carrera en las administraciones municipales, refirió, contribuirá a la construcción de gobiernos municipales que cuenten con la experiencia y la capacitación de los servidores públicos y permitirá a la entidad tlaxcalteca ser paradigma nacional al lograr la paridad de género, al contar con cuerpos burocráticos preocupados en rendir resultados y no en actuar de manera sumisa ante su jefe político.

El servicio civil de carrera, apuntó, consistirá en el proceso de reclutamiento, selección, integración, formación, capacitación, evaluación, promoción y ascensos, al personal de la administración pública municipal, con el objetivo de profesionalizarlos y garantizar experiencia en la acción de gobierno y servir con eficiencia, eficacia y efectividad a la ciudadanía.

Asimismo, refirió que de aprobarse la adecuación propuesta se crearán las Direcciones del Servicio Civil de Carrera, misma que estará dirigida por un profesional de las Ciencias Sociales o de las Ciencias Económico Administrativas y durará en su encargo cinco años.

De la misma manera y con el objetivo de evitar que la administración municipal se convierta en un botín político para el pago de cuotas, propuso que el presidente municipal solamente pueda designar a los titulares de las Direcciones, Jefaturas de Departamento y de Oficina en las que se garantizará la paridad de género, mientras que el resto del personal será de base y del servicio civil de carrera.